Fond sati i radni dani

Mjesečni fond sati u studenome 2026. iznosi 168 sati (20 radnih dana i 8 sati blagdana), a u prosincu 2026. iznosi 184 sata (22 radna dana i 8 sati blagdana).

Fond sati po mjesecima

Sati blagdana, obračunski dani i tablica za Excel nalaze se na stranicama za 2026. i 2027. Svaki mjesec tekuće i sljedeće godine ima i svoju stranicu s kalendarom i popisom blagdana.

Godišnji fond sati

Godišnji fond sati nije uvijek 2088. Ovisi o tome koliko u godini ima dana od ponedjeljka do petka (260, 261 ili 262), a koliko je od toga radnih sati, ovisi o broju blagdana koji padnu na radni dan.

Kalkulator radnih dana između dva datuma

Što znače stupci

Radni dani su dani od ponedjeljka do petka koji nisu blagdan. Radni sati su ti dani pomnoženi s osam. Sati blagdana su blagdani koji su pali na radni dan, također po osam sati; te sate radnik ne odrađuje, ali mu se plaćaju kao naknada plaće (čl. 95. Zakona o radu). Fond sati je zbroj radnih sati i sati blagdana, a upravo se tim brojem dijeli ugovorena mjesečna plaća pri izračunu satnice za puno radno vrijeme. Neki izvori pod „fond sati” podrazumijevaju samo radne sate, bez blagdana; u računovodstvenoj praksi fond uključuje i sate blagdana.

Blagdan koji padne na subotu ili nedjelju ne ulazi ni u jedan stupac, jer radni tjedan od ponedjeljka do petka time ne gubi ništa. Godina u kojoj više blagdana padne na vikend zato ima više radnih dana, dok fond sati i dalje ovisi samo o tome koliko je u godini dana od ponedjeljka do petka.

Kako provjeriti bilo koju tablicu fonda sati

Godišnji fond sati ne ovisi o blagdanima: to je broj dana od ponedjeljka do petka pomnožen s 8. Blagdani samo dijele taj zbroj na radne sate i sate blagdana. Godina može imati najviše 262 dana od ponedjeljka do petka, pa fond nikad nije veći od 2096 sati. Tablica koja za neku godinu navodi više od toga sigurno je pogrešna, a takve se na internetu mogu naći. Brojeve na ovoj stranici računa javno opisan postupak, provjeren na ručno izračunatim godinama.

Nepuno radno vrijeme i satnica

Za nepuno radno vrijeme fond se umanjuje razmjerno ugovorenim satima. Zakon o radu ne propisuje fond sati, pa je za rad u smjenama, rad subotom ili nejednako raspoređeno radno vrijeme mjerodavan stvarni raspored kod poslodavca.

Kako se iz fonda sati dobiva cijena sata, objašnjava stranica Satnica i fond sati. Kako se plaća rad na blagdan i tko ima pravo na naknadu plaće, piše na stranici Rad na blagdan.